De 130 inspirerende werkvormen in dit boek ondersteunen professionals in de zorg om (leer)processen te versnellen. Deze werkvormen leiden tot het effectiever opleiden van zorgprofessionals én de lerende cultuur te creëren die het werk nu en in de toekomst vraagt.
Een belangrijke pijler van onze samenleving is de zorg. Een sector waarin sprake is van toenemende druk en een steeds veranderende zorgvraag. Hoe krijg je voor elkaar dat je dan toch de beste zorg blijft verlenen? Hoe blijven zorgprofessionals geïnspireerd en halen ze het beste uit zichzelf? Hoe leid je op als tijd en capaciteit voortdurend onder druk staan? Werkvormen ondersteunen hierin. Ze maken momenten van kennisoverdracht, samenwerken en ontwikkeling leuker en efficiënter. Door deze momenten beter te benutten, is het mogelijk om effectiever op te leiden én de lerende cultuur te creëren die het werk nu en in de toekomst vraagt.
Dit Groot Werkvormenboek voor de Zorg is een speciale editie in de reeks van Het Groot Werkvormenboek deel 1 en 2. In dit boek beschrijven de auteurs 130 werkvormen voor onder andere een klinische les, een patiënt- of complicatiebespreking, intervisie, learning-on-the-job, ontwikkelgesprekken of een strategiebijeenkomst. Dit aantrekkelijke praktijkboek inspireert en ondersteunt opleiders, supervisoren, werk- en praktijkbegeleiders en leidinggevenden in de zorg om het rendement van hun leer-, overdrachts- en andere werkmomenten te vergroten.
De auteurs zijn werkzaam bij het adviesbureau 2KNOWHOW en het Antoni van Leeuwenhoek ziekenhuis. 2KNOWHOW is expert op het gebied van leren en veranderen. Eerder schreven Sasja Dirkse en Angela Talen al de baanbrekende bestseller Het Groot Werkvormenboek deel 1 en met Maaike Kester Het Groot Werkwerkvormenboek deel 2. Voor deze speciale editie voor de zorg zochten zij de samenwerking op met: Miriam Boer (Manager AVL Academie) en Jacqueline Stouthard (internist-oncoloog en opleider), beide werkzaam in het Antoni van Leeuwenhoek.
