Beter, leuker en sneller werken met hulp van kunstmatige intelligentie. Wie wil dat nu niet?
In een snel veranderende wereld staat de Learning & Development (L&D) sector voor nieuwe uitdagingen; kunstmatige intelligentie transformeert de manier waarop we leren, trainen en ontwikkelen. Dit vereist actie en upskilling. Hoe? Dat leer je in dit handboek.
Dit praktisch naslagwerk – een spin-off van het recent verschenen en succesvolle Chatten met Napoleon – leert je effectief en verantwoord omgaan met de kansen en bedreigingen die AI biedt. Het biedt direct toepasbare inzichten en oplossingen voor de hedendaagse L&D-professional. Verrijkt met gastbijdragen van vooraanstaande figuren uit de sector, die elk hun unieke perspectieven en ervaringen delen. Daarbij wordt de inhoud geïllustreerd met talrijke praktijkvoorbeelden, waardoor theorie en praktijk samensmelten.
Barend Last: Voormalig leerkracht met een passie voor onderwijsinnovatie. Werkte jarenlang als onderwijskundig adviseur aan de Universiteit van Maastricht. Expert in blended learning, auteur van meerdere boeken over blended learning en AI en oprichter van adviesbureau Buro Mindshift.
Ilona Boomsma: L&D consultant met expertise in leren en transfer. Vertaalt wetenschappelijke inzichten naar de praktijk en streeft naar optimalisatie van de L&D praktijk. Medeoprichter van Bureau Reuring, gericht op het professionaliseren van mensen op het gebied van AI.
Jean-Luc Laval: Creatieve ondernemer met een hart voor didactiek en techniek. Van trainee tot oprichter van meerdere L&D-bedrijven. Eigenaar van een adviesbureau en medeoprichter van Bureau Reuring. Zijn visie: ‘Leren is geen oplossing, maar een uitkomst’.
