Tijd speelt een belangrijke rol in het werk van veranderaars.
Al is niet iedereen zich misschien bewust van het belang
ervan, eenvoudig omdat we er niet bij stilstaan. Tijd kan
simpelweg bepalend zijn voor de duur van een gesprek met
een opdrachtgever, voor het plannen van een groepstraining
of de duur van die wandeling in de natuur met een coachee.
Dan gaat het om ‘kloktijd’, en is de tijd een hulpmiddel
om een activiteit te organiseren. Maar tijd heeft meerdere
dimensies, bijvoorbeeld hoe je tijd beleeft ; subjectieve
tijd wordt dat genoemd. Tijd is tegelijkertijd meetbaar en
onmetelijk. Tijd is chronos en kairos.
In hun dagelijks handelen zijn organisatieprofessionals
zich bewust van de verschillende soorten tijd maar soms is
hier maar beperkt een taal voor beschikbaar en daardoor
ontbreekt het ook aan handelingsrepertoire.
Dit boek doet een handreiking en geeft een
conceptualisering van het begrip van tijd. Het helpt
professionals in het maken van een eigen tijdskader om
de diverse verschijningsvormen van tijd beter te zien en
bewuster te gebruiken in de eigen werkpraktijk. De rijkdom
van het begrip tijd gaat namelijk veel verder dan het
onderscheid tussen kloktijd en subjectieve tijd.
Tijdmeesterschap, een handreiking voor veranderaars
ontrafelt de tijd. Het bevat lessen en concrete voorbeelden
waarmee dat handelingsrepertoire gevormd kan worden. Het
is een prachtige en zinvolle bijdrage aan het vergroten van
ons bewustzijn over tijd. De 21 auteurs, allen verbonden aan
Sioo, gaan in op de verschillende dimensies van tijd.
